Come aiutiamo
Abbraccia diversi stili di lavoro
Usa la diversità di pensiero per migliorare i risultati
Le organizzazioni che vogliono innovare, crescere e creare culture positive dovrebbero fare del loro meglio per celebrare la diversità cognitiva. Quando il personale accoglie stili di lavoro diversi e diversità di pensiero, crea una cultura di sicurezza psicologica e inclusione, che porta a una maggiore produttività.
Siamo entusiasti che il concetto dell'apprezzamento per la diversità cognitiva, definito come "differenze di opinioni, visioni del mondo, credenze e modi di pensare", stia guadagnando terreno nei contesti di lavoro e nelle scuole.
Fin dalla nostra fondazione, i nostri workshop e programmi hanno celebrato prospettive di pensiero diverse come fonti di forza. Utilizzando un approccio Whole Emergenetics (WE), puoi garantire che ciascuno dei nostri sette attributi abbia un posto al tavolo quando affronti un progetto o un'iniziativa, il che porta a una risoluzione dei problemi più rapida, un'innovazione avanzata e soluzioni migliori.
Anche se il tuo team non è naturalmente diversificato dal punto di vista cognitivo, possiamo aiutarti a trovare modi per considerare tutte le prospettive per ottenere risultati notevoli.
Organizzazioni e Non profit
Le organizzazioni che celebrano e utilizzano la diversità cognitiva sono meglio predisposte ad affrontare efficacemente le opportunità e le sfide, fornire prodotti e servizi migliori e rimanere un passo avanti rispetto alla concorrenza.
Scuole e Università
Onorare la diversità di pensiero consente ad amministratori, insegnanti e studenti di lavorare insieme in modo collaborativo, creare culture scolastiche inclusive e migliorare i risultati accademici attraverso un'istruzione personalizzata.
Scopri il potere della diversità cognitiva
Non importa quale sia la composizione della tua squadra, abbiamo un programma pensato per te! I nostri workshop guidano alla comprensione di base del Profilo Emergenetics e forniscono applicazioni pratiche e approfondimenti per migliorare la comunicazione e la collaborazione. I partecipanti completano il test del Profilo personalizzato e apprendono l'importanza della diversità cognitiva attraverso suggerimenti utilizzabili per apprezzare e utilizzare la diversità di pensiero. Pensati per essere svolti online o di persona, i nostri workshop soddisfano le esigenze dei team remoti.
Team Dynamics for Small Groups
Da tre a nove partecipanti
Team Dynamics for Small Groups offre ai team applicazioni pratiche e approfondimenti per migliorare la comunicazione e la collaborazione e ottenere risultati migliori.
Meeting of the Minds
10 o più partecipanti
Progettato per partecipanti adulti, il contenuto del programma è semplice da capire, immediatamente applicabile e coinvolgente per tutti!
Supportare lo sviluppo delle abilità
Il nostro esclusivo curriculum eLearning on demand è progettato per soddisfare le preferenze di Emergenetics di ogni studente. Tutti i corsi egLearning autodiretti possono essere completati in meno di 30 minuti e basarsi sulle esperienze dei nostri Workshop essenziali.
Consenti ai tuoi studenti di accelerare l'applicazione di Emergenetics per creare una cultura del posto di lavoro che abbracci e celebri tutte le prospettive.
Emergenetics in azione
Mettiamo insieme le nostre teste!
Siamo qui per aiutarti a realizzare i vantaggi della diversità cognitiva.
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