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I leader e i manager hanno una notevole influenza sull'esperienza dei collaboratori, poiché sono responsabili di almeno il 70% della variazione dell'impegno della squadra. Il modo in cui i leader comunicano, supportano e guidano i dipendenti avrà un profondo impatto sul fatto che i membri del loro team siano produttivi, coinvolti e, in definitiva, fedeli.
Le competenze trasversali che hanno il maggiore impatto su una leadership efficace come l'autoconsapevolezza, l'intelligenza emotiva e la comunicazione sono tutte trasmissibili attraverso un coaching efficace e attraverso strumenti efficienti.
Emergenetics International collabora da decenni con executive coach e consulenti di direzione per aiutarli ad applicare il nostro Profilo e i nostri programmi esclusivi per supportare i loro clienti.
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I nostri programmi di certificazione forniscono ai consulenti le conoscenze e le competenze necessarie per comprendere i concetti fondamentali di Emergenetics, condurre i nostri workshop introduttivi - Team Dynamics for Small Groups e Meeting of the Minds - e utilizzare Emergenetics per supportare il coaching, la leadership e lo sviluppo del management, nonché il team building.
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